ポジティブ・アクション（積極的改善措置）
男女労働者間に生じている事実上の格差を解消するための積極的な是正措置のことをさす。改正男女雇用機会均等法では、企業が実施するポジティブ・アクションに対する国の援助が盛り込まれている。男女共同参画基本法にもその必要性が謳われている。
もともとは、女性や少数民族など、過去における社会的・構造的な差別により、現在も不利益を受けている集団に対し、教育や雇用の機会を保障したり、優先的に与えたりすることにより形式的な機会の平等だけでなく、実質的な平等をめざすための暫定的な措置を意味する。
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